08 mai 2008
Ce qui se conçoit bien s'énonce clairement... : Ma vision des instances du Modem
J'ai voté pour les statuts du MoDem mais quelques mois après, alors que je lis des propositions de règlement intérieur, je le regrette déjà. Je pensais à l'époque qu'il y avait trop de strates, maintenant j'en suis sûr.
Voilà donc ma vision (utopiste car c'est trop tard) du MoDem :
un président (comme actuellement) et un vice-président de sexe opposé
un bureau éxécutif national paritaire (comme actuellement, désigné par le Président et validé ou non par le Conseil National)
un conseil national, composé du porte-parole des Français de l'Etranger, du président du Modem et des présidents de tous les mouvements départementaux (eux-mêmes élus au suffrage indirect, cf. infra), . Cela fait déjà 102 personnes, c'est suffisant pour travailler. Les adhérents disposent d'un droit de saisine (comme actuellement)
un congrès, composé de tous les adhérents (comme actuellement) qui se réunit une fois par an. Bien sûr, c'est assez cher, mais il ne faut pas hésiter à augmenter le montant de la cotisation des personnes imposables (cotisation déductible des impôts).
une commission nationale de contrôle, comme actuellement, élue par le Conseil National (9 membres élus pour trois ans). Eligibilité à la Commission : aucun membre du Conseil National, aucun membre du bureau exécutif national. Scrutin de liste majoritaire à un tour, liste composée d'au moins 3 membres qualifiés en droit (au minimum une licence).
Dans les mouvements départementaux :
un président et un vice-président de sexe opposé, élus par le bureau à la majorité relative. Ils ne peuvent pas être des élus locaux ou nationaux, car c'est un travail à plein temps.
un bureau exécutif composées de 10 personnes élues par l'assemblée générale des adhérents à la proportionnelle intégrale (listes paritaires).
l'assemblée générale des adhérents, qui peut s'autosaisir, via le bureau, elle se réunit une fois par an avant le Congrès.
et c'est tout (pas de règlement intérieur départemental, tout le monde doit travailler de la même façon).
Les membres du Conseil National, des bureaux exécutifs national et départementaux, les présidents et vice-présidents nationaux et départementaux doivent être rémunérés à la hauteur du salaire qu'ils avaient dans leur dernier emploi. Car on attend d'eux qu'ils se réunissent régulièrement, qu'ils nous convoquent, qu'ils produisent, qu'ils travaillent ou qu'ils communiquent. Nous leur demandons un travail à plein temps. C'est pourquoi il ne doit pas y avoir de conseil stratégique.
Pour les votes : uniquement sur place, convocation un mois à l'avance pour les départements, trois mois pour le Congrès. Un pouvoir possible par adhérent pour les absents. Pas de vote électronique, pas de vote par correspondance. Bulletin de vote à télécharger et imprimer depuis Internet ou à imprimer dans le bureau de vote directement de façon à faire des économies de papier.
Réhabiliter le libéralisme, la rigueur, la réforme
Car le vrai libéralisme ne signifie pas la dérégulation mais la prise de responsabilité.
Car faire preuve de rigueur n'est pas synonyme de restriction mais gage de sérieux et d'honnêteté.
Car la vraie réforme n'amène pas la régression mais le progrès.
(Et maintenant, le Petit Grognard va me tomber dessus avec son tact légendaire...)