26 septembre 2007

PénibilitéS du travail

Comme (presque) toujours, Didier Adès et Dominique Dambert nous livrent un excellent cru de "Rue des entrepreneurs" ce samedi 22 septembre sur France Inter.

Le thème ? "Qu'est-ce qu'un métier pénible?"

La pénibilité du travail (dont on devrait parler au pluriel) est remise sur le devant de la scène avec la réforme des régimes spéciaux de retraites. Mais elle est loin de se limiter à des questions de financement ou d'équité. Elle s'inscrit dans la problématique plus générale de la santé au travail, laquelle est un des éléments clefs de la compétitivité des entreprises. Ainsi ces questions doivent-elles être traitées, et pas seulement dans l'intérêt direct des salariés concernés. La diversité des situations doit également être prise en compte.

Tout est dans l'émission (nombreux intervenants passionnants pendant trois quarts d'heure), que je vous encourage à écouter (archives disponibles plusieurs semaines) plutôt que de la retranscrire intégralement.

Voici tout de même le teasing, que je recopie à partir du site de l'émission.

"Qu'est ce qu'un métier pénible ? Question simple maintes fois posée par les partenaires sociaux. Ils n'ont jamais réussi à se mettre d'accord. D’autant que les patrons entre eux ne sont pas d'accord, les syndicats de salariés non plus.

Le chantier est ouvert à nouveau à l'occasion de la réforme des régimes spéciaux de retraite. Peut-on mesurer objectivement la pénibilité de certains métiers ?

Un conducteur de TGV a moins de charges physiques aujourd'hui mais plus de charges mentales, un stress scientifiquement prouvé. Est ce que cela vaut un départ anticipé à la retraite ? Le travail a changé mais rythme élevé et manque de temps ont des effets sur la santé physique et mentale.

Le mal de dos était disait-on la maladie du siècle dernier, le stress est la maladie de ce siècle et dans bien des cas on cumule les deux. Le débat sur la pénibilité est-il un faux débat ? Le vrai débat n'est il pas celui de l'organisation du travail ?

La France dans ce domaine est un des mauvais élèves de l'Europe. L'objectif est-il de préserver ou de défendre les intérêts de quelques-uns ou de prendre en compte l'intérêt de tous?

La santé au travail c'est un enjeu social et économique."